Tiền được trả cho nhân viên khi họ bị sa thải không có lỗi, hoặc khi công ty chấm dứt hợp đồng lao động của họ trước thời hạn.
Ví dụ
Một công ty đang giảm quy mô hoạt động và quyết định chấm dứt hợp đồng với một số nhân viên. Các nhân viên này có thể được trả tiền bồi thường tùy theo chính sách severance của công ty.
Trở về HR Glossary
Muốn đăng tin tuyển dụng?
freeC sẽ giúp bạn kết nối với các ứng viên tiềm năng một cách nhanh chóng!