Đào tạo và phát triển, thường được viết tắt là T&D, đề cập đến một quy trình có hệ thống trong lĩnh vực nhân sự nhằm nâng cao kỹ năng, kiến thức và khả năng của nhân viên để cải thiện hiệu suất công việc của họ và đóng góp vào mục tiêu của tổ chức. Điều này bao gồm nhiều hoạt động khác nhau được thiết kế để giáo dục, nâng cao kỹ năng và trao quyền cho nhân viên, cho phép họ thích ứng với những yêu cầu công việc đang thay đổi và hoàn thành tốt vai trò của mình.

Ví dụ
Khi một công ty công nghệ tổ chức các buổi hội thảo về mã hóa và các khóa học trực tuyến cho các nhà phát triển phần mềm của mình. Những sáng kiến này giúp các nhà phát triển luôn cập nhật các ngôn ngữ và công cụ lập trình mới nhất, đảm bảo họ có thể phát triển các sản phẩm phần mềm tiên tiến một cách hiệu quả và duy trì tính cạnh tranh trong ngành.