SHRM, còn được gọi là Hiệp hội Quản lý Nguồn nhân lực, là một hiệp hội nghề nghiệp chuyên thúc đẩy lĩnh vực quản lý nguồn nhân lực. Đây là hiệp hội nhân sự chuyên nghiệp lớn nhất thế giới, đại diện cho hơn 300.000 thành viên tại hơn 165 quốc gia. SHRM cung cấp tài nguyên, công cụ, đào tạo và cơ hội kết nối mạng cho các chuyên gia nhân sự, cho phép họ cập nhật các xu hướng nhân sự mới nhất, các phương pháp hay nhất và sự phát triển của pháp luật. Hiệp hội cung cấp các chứng chỉ, chẳng hạn như SHRM-CP (Chuyên gia được chứng nhận) và SHRM-SCP (Chuyên gia được chứng nhận cao cấp), xác nhận kiến thức và kỹ năng nhân sự của các chuyên gia ở các cấp độ nghề nghiệp khác nhau.

Ví dụ
Jane là giám đốc nhân sự tại một công ty đa quốc gia lớn. Cô ấy là thành viên của SHRM và thường xuyên tham dự các hội nghị, hội thảo và hội thảo trên web của xã hội để nâng cao sự phát triển chuyên môn của mình. Thông qua tư cách thành viên SHRM của mình, Jane có quyền truy cập vào nhiều nguồn nhân sự, bài báo nghiên cứu và công cụ giúp cô được cập nhật thông tin về các xu hướng của ngành và quản lý hiệu quả các hoạt động nhân sự trong tổ chức của mình. Cô cũng theo đuổi chứng chỉ SHRM-SCP để thể hiện chuyên môn và cam kết của mình đối với nghề nhân sự. Trở thành một phần của SHRM đã cho phép Jane kết nối với các chuyên gia nhân sự khác, trao đổi ý kiến và luôn dẫn đầu về kiến thức và thực tiễn nhân sự.