Nghỉ ốm đề cập đến thời gian nghỉ phép dành cho nhân viên để hồi phục sau khi bị bệnh, tình trạng sức khỏe hoặc chấn thương. Đây là một hình thức nghỉ làm có phép, cho phép nhân viên chăm sóc sức khỏe của họ và ngăn ngừa sự lây lan của các bệnh truyền nhiễm tại nơi làm việc.

Ví dụ
Một nhân viên mắc bệnh cúm và không thể thực hiện nhiệm vụ của họ. Họ thông báo cho người quản lý của họ và xin nghỉ ốm. Sau đó, nhân viên có quyền nghỉ ốm theo số ngày được phân bổ do người sử dụng lao động cung cấp, trong thời gian đó họ không phải đi làm và có thể tập trung vào việc hồi phục sức khỏe.