Phát triển Chuyên môn đề cập đến quá trình liên tục tiếp thu và trau dồi các kỹ năng, kiến thức và năng lực cần thiết để hoàn thành xuất sắc vai trò nhân sự của một người. Điều này bao gồm các hoạt động nhằm nâng cao hiệu quả của chuyên gia nhân sự, theo kịp xu hướng của ngành và thích ứng với sự năng động đang phát triển tại nơi làm việc.

Ví dụ
Người quản lý nhân sự tham dự các hội thảo, hội thảo trực tuyến và hội nghị để tìm hiểu về luật lao động mới nhất, các phương pháp thực hành đa dạng và hòa nhập cũng như chiến lược quản lý hiệu suất, đảm bảo họ có thể giải quyết hiệu quả nhu cầu của nhân viên và đóng góp vào thành công của tổ chức.