Quấy rối tình dục là thuật ngữ được sử dụng trong HR để mô tả các sự tiếp cận tình dục không được đồng ý, yêu cầu quan hệ tình dục hoặc bất kỳ hành vi nào khác có tính chất tình dục, bằng lời nói, ám chỉ, hoặc hành động, tạo ra một môi trường làm việc nguy hiểm, gây sợ hãi hoặc xúc phạm. Đây là một hình thức phân biệt đối xử trong nơi làm việc và vi phạm quyền được làm việc trong một môi trường an toàn và tôn trọng. Quấy rối tình dục có thể xảy ra giữa các cá nhân có giới tính khác nhau hoặc cùng giới tính.

Ví dụ:

Khi một cấp trên liên tục đưa ra những bình luận hoặc lời mời tình dục đối với một cấp dưới, tạo ra một môi trường làm việc bất lợi. Một nhân viên kể những câu chuyện tình dục không mong muốn hoặc hiển thị nội dung tình dục khiến đồng nghiệp cảm thấy không thoải mái và bị quấy rối.