Sự sa thải không cần báo trước hoặc giải thích chi tiết lý do, thường được sử dụng khi nhân viên vi phạm nghiêm trọng chính sách của công ty hoặc có hành vi không đáng tin cậy.
Ví dụ
Một nhân viên bị sa thải ngay lập tức vì bị bắt tại hiện trường trộm cắp tài sản của công ty.
Trở về HR Glossary
Muốn đăng tin tuyển dụng?
freeC sẽ giúp bạn kết nối với các ứng viên tiềm năng một cách nhanh chóng!